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为了提升员工职业技能，提高工作效率，适应信息化的工作趋势，人力资源部和综合办公室于2021年8月20日上午在公司六楼会议室开展业务培训，资料涉及国企集团管控、三项制度改革（劳动、人事、分配制度）。

对于员工的培训，领导给予了高度的重视，特指定专人负责组织安排，亲自到现场听讲，并给予了相应指导；此次培训在线上进行，采用理论讲解和实例分析相结合的形式，旨在提高业务知识范围。员工非常珍惜这些培训，积极参加，认真听讲，踊跃发言，分享经验，相互讨论，现场气氛热烈。

本次培训工作，帮助员工了解国企，加深了员工对国企集团管控、企业资源的了解，同时促进了员工之间的深入沟通。本次培训工作前期准备充分，培训课堂互动氛围热烈，达到了预期培训效果。最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培训取得圆满成功。

人力资源部

综合办公室